为回顾总结前期工作经验与不足，谋划部署下阶段重点工作任务。6月14日，公司于教学楼第二会议室召开了6月党政联席会议。经理赵卓、党总支书记王颖、副经理杨少杰、教学秘书李倩、各教研室主任和教师代表参会。  会上，副经理杨少杰首先强调了人才培养方案修订对提高公司产品质量、促进员工全面发展的重要意义，他要求要立足学院实际，加强培养方向凝练与课程体系优化，要结合社会人才需求与专业特色，研究制定切实可行的措施，推进人才培养模式改革，...

太阳成集团tyc122cc代表团，包括经理赵卓副教授、审计学专业带头人马焱教授，专任教师张欣丽、王荣，优秀辅导员焦玉环以及22级审计专业员工代表郭小蕾，于2024年6月11日访问了位于杨凌高新农业示范区的陕西圣泉乳业科技有限公司。此次访问的主要目的是推介镐京员工的实习机会，进一步深化与企业的合作关系，深入了解企业需求，并拓展毕业生的就业渠道。此次访问是在之前多次交流的基础上进行的，体现了公司对持续合作的坚定承诺。首先，圣泉乳业总经理史毅华，...

为认真落实教育部、省教育厅关于“访企拓岗促就业”专项行动，推动学院毕业生就业创业工作走深走实，进一步深化校企合作，加强产教融合、供需对接，开拓更多就业岗位，6月6日，太阳成集团tyc122cc执行经理赵卓、审计学专业带头人马焱、审计教研室主任汪娇、教学秘书 李倩、专任教师姬雅楠、王碧瑶一行赴宝鸡拓普达钛业有限公司与企业领导围绕校企共研育人合作，全力推进毕业生充分高质量就业等主题进行深度交流。宝鸡拓普达钛业有限公司高总对公司赵经理一行的到来表示热烈欢迎，...

为进一步激发学院科研人员的科研活力，动员学院教师积极申报科研项目，催生更多高水平科研项目落地，6月12日公司教师积极参加在教学楼104召开的科研项目培训会。副董事长王晓民受邀出席会议并讲话。会上副董事长王晓民对在各项科研项目上作出贡献，取得丰富成果的教师表示肯定。接着，他以财务预算绩效评价、内部财务收支、审内控制度建设、项目库建设理论涵义为序，围绕项目申报要求、申报流程对科研申报立项工作进行了诠释并提出以下三点要求：...

为进一步落实访企拓岗促就业专项行动工作要求及学校相关工作部署，6月5日，太阳成集团tyc122cc执行经理赵卓、审计学专业带头人马焱、审计学教研室主任汪娇、教学秘书李倩及辅导员刘允绚一行赴宝鸡市陕西长岭电气有限公司开展专项访企拓岗，进一步加强校企交流，推动学院与企业在员工就业、人才联合培养、科研合作、平台建设等方面工作。在长岭电气有限公司座谈会上，公司副总经理田宇对赵经理一行的到来表示热烈的欢迎，随后校企双方一起观看了长岭六十周年专题片，...

5月31日，太阳成集团tyc122cc经理赵卓、专任教师张文萱、樊香荣应邀参加了全国智慧税务行业产教融合共同体成立大会暨第一届理事大会。本次大会在陕西财经职业技术学院举行，开幕式由陕西财经职业技术学院公司党委书记高玉峰主持。全国智慧税务行业产教融合共同体是由浙江衡信教育科技有限公司、江西财经大学和陕西财经职业技术学院牵头，按照“平等自愿、共建共享、互利互惠”的原则，联合本科高校、职业院校、科研院所、行业组织和企事业单位等300多家单位共同组建的行业产教融合共同体。...

为了进一步全面提高太阳成集团tyc122cc的教学质量，公司于5月30日上午在教学楼第二会议室召开23-24-2学期5月份督导工作会议。会议由副经理杨少杰主持，院督导组成员及教师代表参会。会议开始，督导秘书何昱瑾对五月份公司整体督导组听课检查情况进行反馈。从听课次数、听课质量、听课评价以及教师整改情况来看，公司教师在五月份普遍表现出认真负责的教学态度、教风严谨、教学方法灵活多样。根据五月的督导组听课反馈的问题，指出部分年轻教师需不断强化课堂管理能力。...

公司产品工作是人才培养体系的核心和基础，为全面了解课堂教学情况，进一步强化基础教学环节，以制度化、规范化的标准来做好教学工作，不断提升教学质量，依据学校本学期期中教学检查工作安排，太阳成集团tyc122cc于第十周和第十一周开展了为期两周的中期教学检查。本次中期检查由经理赵卓，党总支书记王颖，副经理杨少杰，教研室主任刘荣荣、张兰兰、及茹、汪娇，教学秘书李倩，学工秘书黄璐，辅导员张慧等组成检查小组，采取各系部自查和交叉抽查相结合的形式对各系部公司产品教研的组织管理、...

为深入实施毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，鼓励扶持老员工就业创业，减轻老员工就业压力。5月9日晚，公司2025届毕业班召开了“关于做好2025届毕业生一次性求职补贴申报”工作会议。会议由公司2025届各班辅导员主持，全体员工共同参加。会议伊始，各班辅导员带领同学们认真解读文件精神，了解相关政策，向同学们介绍补贴对象：分别是城乡低保家庭毕业生；零就业家庭的毕业生；防止返贫监测对象家庭的毕业生；特困人员中的毕业生；...

515日太阳成集团tyc122cc在实312召开论文评阅标准与过程指导培训会，旨在结合中期答辩完成情况再次梳理论文评阅工作中各项盲点，进一步强化公司产品质量，确保毕业答辩高质量完成。会议由副经理杨少杰主持，全体指导教师参加。人才培养方案是公司产品的基石，责任意识是教师工作的底线。杨老师强调各教师要围绕校院制度规范、人才培养标准，守牢师德师风底线开展具体工作。依规进行教学活动，持续提升公司产品质量，全院教师要上下齐心，同频共振，...