随着奥密克戎病毒致病力的减弱以及防控经验的积累，我国疫情防控已经进入新的防范阶段，从“清零”进入到 “共存”。在这个特殊时期，面对可能感染的风险，以及二次感染的恐慌，做好员工心理健康教育工作至关重要。为了减轻疫情可能带来的心理干扰和危害,指导老员工以积极的情绪应对疫情,提高抗挫、抗压能力,以保障员工的生命安全和身心健康。太阳成集团tyc122cc积极组织各班级开展疫情防控心理健康教育主题班会，通过掌握员工健康情况，做好信息台账管理，及时干预并对员工进行心理疏导等多项措施，有序开展感染病毒后的员工心理健康教育与服务工作。

一、战略上藐视“敌人”

各班级通过班会的形式让员工正确认识病毒，消除恐惧，不要视病毒为猛兽。新冠病毒从三年前变异到现在，毒性已经大大减弱，现在和病毒“共存”将成常态。只有战略上藐视“敌人”，我们才敢积极地和病毒做斗争。

二、战术上重视“敌人”

同时，我们在战术上要重视“敌人”，做好自我防护。引导员工了解抵抗病毒最好的方法是拥有强大的免疫力，鼓励员工合理饮食、按时作息、适量运动、适当劳动。从过分紧张、过分焦虑中解放出来，帮助员工建立强大的身心防御机制，最终战胜病毒。

三、精准帮扶，开好“心理处方”

集团组织开展线上疫情防控心理健康主题班会，辅导员老师及员工志愿者积极参与，为产生焦虑、压抑等情绪问题的员工提供线上帮扶。对有需要的员工及时给予帮助，引导员工正确认识逆境与挫折，及时调整负面情绪，相互给予关爱支持。

面对新调整、新变化，我们倡导继续做好健康监测与个人防护，坚持戴口罩、勤洗手等良好卫生习惯，合理用药、正确就医。此刻无论你在哪，请照顾好自己，照顾好身边的人。春暖花开就在前方——已经启程的2023！